『暗示』を得意とする邪悪な人。マニピュレーターによる洗脳とその手口について

当ページはアフィリエイト広告を利用しています

記事内に広告が含まれています。
『暗示』を得意とする邪悪な人。マニピュレーターによる洗脳とその手口について
提供:photoAC「acworks様」

人を陥れることに何の躊躇もない邪悪な性質『ダークトライアド

このような性質を抱えるソシオパス(またはサイコパス)、ナルシスト、マキャベリストたちは人間心理の『操作』に秀でています。

彼(彼女)らは、ターゲットだけでなく周囲をも操作してターゲットを陥れるからです。

個人的な感想ですが、ダークトライアドを有している者と、そうでない者(単に質が悪い人)の違いはそこじゃないでしょうか。

特に悪質なのがマニピュレーター

マニピュレーターの場合、『暗示』をかけるかのような手口で、まっとうな個人(たとえば一定の道徳や倫理を有する人)だけでなく、そのような集団でさえも巧妙に操作して、ターゲットに対して敵意を抱かせます。

そしてターゲットは、その社会で孤立し、マニピュレーターに搾取される。

この手口、もはや『操作』というよりは『催眠術』と表現する方が適切なのかもしれません。

まずは一般的な有害ナルシストを例にして、その違いをご紹介しましょう。

 

ナルシストは『秘密』を共有することで仲間を増やす

ナルシストは『秘密』を共有することで仲間を増やす
提供:photoAC「acworks様」

一般的な有害ナルシストの場合は、大体こんな感じじゃないでしょうか。

「なぁなぁ、○○ってアレだよな。こないだアイツ、○○なことしてたんだぜ」

「ねぇねぇ、知ってる? ○○って、△△のことが好きらしいよ~。キモイよね~」

ヒソヒソ話、すなわち陰口というのは、言ってしまえば「秘密の共有

・自分にヒソヒソ話をしてくるということは、自分のことを認めてくれている

・自分の話を聞いてくれるということは、自分のことを認めてくれている

秘密を共有をすることで、似た者(ナルシスト)同士の間柄ならば、お互いの承認欲求が満たされwin-win。

さらにはターゲットを虐げて優越に浸ることができ、脆弱な自尊心を維持することができます。

まさに一石二鳥。ちなみに、こうして集った悪質な自己愛集団を『フライングモンキー』と呼びます。

フライングモンキー
提供:photoAC「さとし0v0様」

このように、お互いに満たし合うことで、悪質な集団ができあがるわけです。

ですが、ここまではただの有害なナルシストタイプのいじめっ子。

みなさんも一度は目撃(または経験)したことがあるパターンだとおもいます。

同じタイプの者同士(ナルシスト同士)ならこのような手口で通用するでしょう。

しかし、比較的まともな人(ある程度の道徳や倫理を有した人など)で構成された社会では通用しません。

率直なネガティブ発言は嫌悪感を抱かれてしまいます。

ではどうするのか。

洗脳です。

周囲を洗脳してターゲットを孤立させる。

これこそがマニピュレーターとそうでない者との違い、すなわちマニピュレーターが邪悪たる所以ゆえん

洗脳によって白を黒に染めてしまうのです。

そしてマニピュレーターによる洗脳は、催眠術で用いられる『暗示』にも似ています。

ひきこもり・不登校・休職からの社会復帰の悩みに

暗示をかけて催眠状態に誘導する技術『催眠術』

暗示をかけて催眠状態に誘導する技術『催眠術』
提供:photoAC「WhiteClover様」

「あなたはだんだん眠くなる……あなたはだんだん眠くなる」

あぁ、人を眠らせるアレでしょ?

このうように「催眠術=人を眠らせる」というイメージをお持ちの方もいらっしゃると思います。

確かに眠らせることも不可能ではありませんが、それだけではありません。

催眠術は、まず相手に暗示をかけてトランス状態へと誘導します。そうすることで、論理的思考が困難になり、相手の顕在意識ではなく、潜在意識への働きかけが可能になるのです。

すると、相手に対して、さらに暗示をかけやすくなります。

それどころか、トランス状態において、暗示は最も効力を発揮。

そのため催眠療法(ヒプノセラピー)などの心理療法として利用されているようです。

ですが、これを悪用するやからも存在します。カルト宗教や詐欺師はその典型。

そしてマニピュレーターも似たような手口で周囲を洗脳し、ターゲットを孤立させます。


 

マニピュレーターによる『威光暗示』

マニピュレーターによる『威光暗示』
提供:photoAC「minaa_key様」

マニピュレーターは『羊の皮を被った狼』と比喩されるほど外面が良く、そのうえ権力者に取り入る傾向があります。

実際、リーダー(上司など)のお気に入りである場合が多く、それがなによりも厄介。

なぜなら、そのリーダーを経由して『威光暗示』を使われてしまうからです。

たとえば、医者から「大丈夫だよ」と言われたら、ある程度の症状ならば、なんだか平気な感じがしてきます。

あるいはブルース・リーから「実はただもんじゃねぇな」と言われたら、あぁ…実は俺、ただもんじゃないんだなと、なんだか強くなったような気がしてきます。

これが『威光暗示』です。文字通りですが、人は暗示をかける人間に威光を感じると、暗示にかかりやすくなってしまう生き物。

まぁ催眠というか、端的に言えば説得力が増すということです。

とにもかくにも、そんな人からの(ターゲットに対する)酷評が周囲に知れ渡れば、致命的です。村八分にされ、ターゲットが孤立するのはもはや時間の問題でしょう。

 

マニピュレーターによる『刷り込み』

マニピュレーターによる『刷り込み』
提供:photoAC「ac-yuki」様

まっとうな人なら、悪口や陰口に嫌悪感を抱きます。たとえ、それが自分以外のことでも。

なので「○○ってさ~、△△だからムカつくよな?」などと単刀直入に言おうものなら自滅は必至。

そこでマニピュレーターは下記のような手口で相手を欺きます。

被害者を演じる
・(過失等の)責任をターゲットに押し付け、被害者を演じる。相手に同情心を抱かせるためにも、悲痛な面持ちで何気に訴える。

的確なタイミングで暴露する
・ターゲットのミスを捏造、もしくはミスをするように誘導。次にタイミングを見計らって(その相手がいる時などを見計らって)暴露することで、ターゲットの信用を失墜させる

些細なことを大袈裟にする
・重箱の隅をつつく。ミスを拡大解釈して訴える。

どんなにまっとうな人でも継続的かつ違和感なく、ごく自然にこのようなシーンに晒されれば、やはりターゲットに対する認識は変わってしまいます。

そもそも、人は自分にとって重要ではない人、いわば「他人」のことを深く考えません。そして、それが仕事中ならなおのこと。考える余裕なんてありません。

こうして繰り返されることで「□□の言う通り、○○はやはり△△なんだな」と刷り込まれ、敵意を抱きはじめた周囲は、ターゲットから次第に離れていくというわけです。

孤立したターゲット
提供:photoAC「choco-choco様」

誰にでもできることではありません。

違和感なく的確なタイミングで実行しなければ、逆に疑念を抱かれます。

またあざむく者が、ある程度の信頼を周囲から得ている必要があります。そうでない者がいくら訴えても自滅するだけ。

まさに外面がいいマニピュレーターならではの所業であり、その二面性が厄介なわけです。

ちなみに、この信頼関係ですが、催眠術ではかなり重要な要素。

専門用語では「ラポールを形成する」というようです。

ラポール形成なくして、催眠術をかけることはできない、とまでいわれています。

いかがでしょう。なんとなく催眠術の『暗示』を彷彿とさせませんか?

この陰湿かつ執拗しつようで巧妙な手口が、一般的な加害者とマニピュレーターとの違いです。

現代社会における邪悪とはこういうやからを指すのかもしれません。

おすすめ記事

【JavaScriptライブラリ『jQuery』プログラミング】レトロなブラウザゲームをつくってみたよ!^^)

職場特有の人間関係や将来性に強いストレスや不安を感じている方は「在宅プログラマー」への転職(再就職)がオススメ

邪悪な人に関する記事

身近に潜んでいる陰湿で邪悪な支配者『マニピュレーター』

カバートアグレッションになる原因と対策・対処法

マニピュレーターの弱点と対策について。操りたがる人たちが恐れる『無敵の人』

『マニピュレーター』対策と弱点について。邪悪な人たちを寄せ付けない『忍びの心得』

『暗示』を得意とする邪悪な人。マニピュレーターによる洗脳とその手口について

マニピュレーターになる原因とは。共感力が欠落する経緯について。

閉塞感をともなうモラハラ。受動攻撃性パーソナリティ障害(PAPD)による『受動的攻撃行動』

今後、激増するかもしれない『職場のガスライティング』その種類と対策について

現代社会が生んだモンスター『カバートアグレッションを有するマニピュレーター』による深刻な『いじめ』

陰湿な嫌がらせと『カバートアグレッション』の違いと対処法について

『脆弱型ナルシストを見抜く』ための基準となる8つの特徴

脆弱型ナルシストに利用され、腐敗しはじめている会社の特徴5選

なぜ、あの人は「いじめ加害者」に寄り添うのか。~フライングモンキーの心理について~

脆弱な自尊心を抱えるナルシスト(NPD)に味方する厄介な取り巻き『フライングモンキー』の対策・対処法

フレネミー? いいえ、その人は『パラノイア』です。ちょっとしたことで敵へと豹変する人たちについて

職場のサイコパス、ナルシストなどが行う「心理的虐待(ガスライティングなど)」の虐待例と対策及び対処法

ストレスフルな職場で注意すべきメンタルや身体の危険な症状

邪悪どころではない危険な性質『サディスティックパーソナリティ障害(SPD)』とは。サディストの種類やその危険性について

「近づいてはいけない人達」を初見で見極める

毒親による病的ナルシスト『自己愛性パーソナリティー障害』

ナルシストとソシオパスを見極める

職場や家庭でサイコパスの有害性に匹敵する「ソシオパス(社会病質者)」

静かに攻撃する人達『受動攻撃性パーソナリティ障害』

静かに攻撃する人達『受動攻撃性パーソナリティ障害』
人は思い通りにならないと「不満」を感じます。通常はコミュニケーションを通じて、解決しようと試みますが・・・、そうではなく、直接相手に主張することはせず、約束を破る、さぼる、遅らせる、黙る、態度が悪くなる、不機嫌になる、否定的になる、敵対的になる、やたらと不平不満や批判、愚痴、デマ、恨み言、皮肉を口にするなど・・。このような拒絶的または受け身的なやり方で、攻撃感情を表現する人達がいます。ですが、彼(彼女)らは当ブログで頻繁に登場するナルシスト、反社会性タイプ(サイコパスやソシオパス)などの危険なパーソナリティーのように「称賛」や「利益」など何らかの明確な目的でこのような振る舞いをしているわけではありません。一見すると危険性は然程ないように思えます。とはいえ、仕事では不満になると意図的に作業効率を落とし、生産性を悪化させ、人間関係では不規則に強いストレスを放ち、更に他者依存的で同調圧力に弱く、場合によっては「いじめ」の加害者側に属します。今回はこのような特徴を有するタイプ『受動攻撃性パーソナリティ障害(PAPD)』についてご紹介します。

ナルシスト(NPD)による『ガスライティング』の特徴と対策

サイコパスが上司の場合は悲惨です。ですがサイコパスは社会的に成功している場合があります。もし上司がサイコパスに該当する場合は早めの対策を。下記はサイコパス上司とクラッシャー上司についての特徴と対策

サイコパスやサディスト、ナルシスト、反社会性の他にも危険なタイプが存在します。下記はサイコパスやサディスト、ナルシスト、反社会性の特徴をもつ危険なタイプについて

サイコパスを事前に把握し、対策することで、被害を回避、軽減できます。下記はサイコパスにおける20の特徴と対処法について

「怒り」の種類と、その「怒り」裏に隠されているかもしれない障害のタイプをご紹介します。「怒り」で周りの人や自分に潜む「パーソナリティー障害」や「精神障害」がわかるかもしれません。

婚活で注意したいサイコパス『ハイスペック(高収入)男子』

メンタルヘルスに関する記事

無愛想な人と仕事をするときの心構え

周りの目(他人の目)が気になる人への処方箋

多くの人がついやってしまう『人から嫌われる不快な行動5選』

本物のぼっち【シゾイドパーソナリティ障害】。職場で『ぼっち』になったらどうしよう。この記事を読んでいるあなたなら大丈夫。【新社会人および就活者向け】

なぜ『おとなしい人』は意地悪な人から目を付けられるのか。なぜなら『承認欲求が強い人』と『おとなしい人』との相性は最悪だからです

HSPで仕事や人間関係に疲れる。そして生きづらい。もう限界だと思っている方へのシンプルな対処法

メンタルを強くする2つの方法と即席で強化する思考術

『傷つかない考え方』と『傷つきやすい人』について。とある『傷つきやすい人』実は○○○○○かもしれません

職場特有の人間関係や将来性に強いストレスや不安を感じている方は「在宅プログラマー」への転職(再就職)がオススメ

不安や辛い過去に響くお釈迦様の教え「一夜賢者の偈」

落ち込む(気持ちが沈む)メンタルに効果的な4つのメンタルヘルス(アジェンス思考・習慣・栄養・ハーブ)

不満(イライラ・ムカつく・ドキドキ)なメンタルに簡単でスグにできる効果的な4つのメンタルヘルス(瞑想常駐(めいそうじょうちゅう)・習慣・栄養・ハーブ)

将来が不安な方はスクールに行って手に職をつけよう。プログラミングやデザイン、英語は特にオススメ。

精神を病む前に辞めてしまおう。お金ではなく、スキルを稼ごう。スキルは転職やフリーランス、起業における最強フリーパス

『○丼』によるメンタル対策「不安・緊張(プレゼン・スピーチ・商談・転職・就職活動・面接)にかなりオススメ」

職場でメンタルを回復する方法。オキシトシンをフル活用しよう!

不安なメンタルを解消・軽減しよう!「思考・習慣・栄養・ハーブ」による4つのメンタルヘルス

「不安」を感じやすい方のための栄養とハーブ

重い生理痛やPMS、職場特有の人間関係、ライフステージによる仕事のストレスや不安がある方は「在宅プログラマー」へ転職(または再就職)しよう