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転職は本当に不安でしょうか。「そもそも転職できないかもしれない。年齢や経歴などが不適格で採用されないかもしれない」「転職先の人間関係が心配」「転職先の待遇面や仕事内容が想定外だったらどうしよう」など様々な不安があると思いますが、大きく２つの不安に分けることができます。
【その１】転職できないかもしれない
確かにスキルや実績の不足で採用されないかもしれません。私も昔そうでした。エンジニアを志望していましたが、スキルも実績も「0」に等しかったので、転職活動は早々にあきらめましたね・・。
とはいえ、空白期間をつくりたくなかったので、とにかくIT（転職先）に関するバイトをしながら、合間に独学でプログラミングを学び、作品も制作しました。つまり、バイトの身でありながら、ちょっとした「スキル」「経験」「実績」を手に入れることができたわけです。
その後、ちょっとした「スキル」「経験」「実績」を身に付け、転職活動をはじめたところ、一社目で採用してもらえました。しかも当時、転職活動で応募していた会社より通勤距離、待遇面で良い会社に。
つまり、転職先に関する「スキル」「経験」「実績」があるということは、ちょっとしたことでも割と評価に影響し、採用率のアップと応募先企業の範囲を広げることにつながるということです。何よりスキルや経歴は自分にとって信頼できる武器になりますし、自信につながります。目的を意識した行動がとにかく大事なんですね。
転職に失敗しても良いんです。お金を稼ぐのではなく、スキルを稼ぐ（身に付ける）目的で行動しましょう。お金はあとからついてきます。後々身に付く高いスキルは高い報酬をもたらし選択肢を広げてくれます。
高いスキルを身に付けたフリーランス（または起業）の方々はかなりの金額を稼ぎますが、それは転職でも同じこと。高いスキルは雇用形態や肩書（役職）、勤務年数に左右されない本当の実力報酬を発生させます。
つまり・・スキルとは今後どうなるかわからないこの社会でも何不自由なく生きていけるいわば「フリーパス」。
ですので、転職活動前に「スキル」「実績」「経歴」の不足を感じるのであれば、転職先に関する何らかの活動（バイト、スクール、講座、留学、独学など）で「経歴（または経験）」と「スキル」を取得しましょう。その際、できれば「ポートフォリオ（作品）」など人に「スキル」をアピールできる「実績」を準備しておくと更に良いです。
遠回りに思うかもしれませんが、正解なんです。
【その２】転職後の不安
今の時代「雇われていれば安心」という認識はもう改めた方が良いです。
事実、コロナ禍が物語っていますが、いつ解雇（または契約終了）されても不思議ではありません。仮にそうじゃなくても、待遇面の問題、仕事内容の問題、人間関係の問題、何らかのハラスメントで離職も考えられます。そして当たり前のこと言うようで恐縮ですが、安心というのはあくまでも「雇われている間」だけですよね。
今後、社会が本当にどうなるかわかりません。ですが「スキル」は裏切りません。
「お金を稼ぐために転職したわけではなく、スキルを稼ぐために転職した」という認識に変えましょう。そして考え方だけでなく、実際に在職中もスキルを磨きましょう。
私の場合「スキルを積み上げ、いつか独立しよう」と考えるようになってから、この類の「不安」は一切無くなりました。
具体的には考え方を「私はいつかスキルで稼ぐ。この会社ではその修行をしている」または「スキルが高ければどこでも通用する」などに変えるんです。
事実、高いスキルをもっている方は転職でも有利ですし、稼いでいるフリーランスもスキルを武器にしています。
もうひとこと言わせてもらうと、今後どうなるかわからない社会であなたが楽しめるフィールド（新しい特技や考え方でも全然OK）を発見するだけでも大収穫です。それがあなたにとって本当の武器になるかもしれません。
まとめ
コロナや少子化によるAI化やシステム化の加速で今後、多くの労働者が淘汰されると考えられています（現にコロナの影響で多くの方が失業しています）。何度も書いて恐縮ですが今後、社会が本当に今後、どうなるかわかりません。雇われなくても生きていけるよう「お金」を稼ぐのではなく、「スキル」や「経験」を稼ぎましょう（身に付けましょう）。技術革新が目覚ましい今日において、スクールや独学で得たスキルや経験は他の職種でも活かすことが可能です。決して無駄になりませんので、たくさん勉強しましょう！
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